Functieomschrijving

Heb je talent om een team te coachen en te inspireren? Wens je hierin verder te groeien? Dan word jij teamcoach van team Zeebries!

️Jouw kerntaken bestaan uit individuele coaching en coaching van het team. Dit combineer je met meewerken in de groep.

• Je gaat voor de groei van de medewerker. Je voert POP-gesprekken en komt samen tot een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan). Je motiveert de medewerker om verantwoordelijkheid op te nemen voor de eigen groei. Je bent attent voor welbevinden en loopbaanambities.

• Daarnaast sta je in voor de groei van het team. Je neemt initiatief en begeleidt het proces van de teamontwikkeling. Je zet in op samenwerken, samen organiseren en expertise versterken. Je monitort de verdeling en de uitvoering van de verschillende rollen in het team.

• Je verbindt de talenten van de medewerker met de doelstellingen van het team en de verwachtingen van de organisatie. Je denkt mee na over beleidsmatige onderwerpen.

• Je komt terecht in een warm team van collega’s die als een zelforganiserend team samenwerken. De manier waarop jullie de werking van de leefgroep organiseren, ligt dus in jullie handen. Kwalitatieve zorg op maat is hierbij het uitgangspunt. De pedagogisch ondersteunende diensten helpen jullie hierbij.

• Je bouwt een brug tussen zorg en onderwijs. Je faciliteert de samenwerking met andere groepen, interne en externe diensten.

• Je adviseert bij de personeelsbezetting en neemt de opmaak van uurroosters voor jouw rekening. Je wordt betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers.

️Je staat in voor de zorg voor de kinderen en jongeren van 10 tot 21 jaar die verblijven in de leefgroepen Zeebries. In deze leefgroepen begeleiden we kinderen en jongeren met een matig tot ernstig

verstandelijke beperking. Bijkomend kan er sprake zijn van een ontwikkelingsstoornis of een gedrags- of emotionele problematiek.

• Je begeleidt deze kinderen en jongeren in alle facetten van het dagelijks leven.

- Je biedt hen structuur in tijd en ruimte.

- Met jouw rustige uitstraling en nabijheid creëer je voor hen een veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer.

- Je stemt je hulp en(ver)zorg(ing) maximaal af op hun individuele mogelijkheden op vlak van zelfredzaamheid.

• Het zich goed kunnen voelen van de kinderen jongeren is jouw prioriteit. Je straalt echtheid en betrokkenheid uit.

  Ook jij hebt recht op coaching! De clustercoach gaat samen met jou op weg. Via intervisie met collega-teamcoaches inspireer je elkaar.

Profiel

Professioneel en hartelijk gedreven. Je inspireert en laat jou inspireren.

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor of graduaat in de orthopedagogie of je kan de nodige ervaring aantonen.

• Je hebt talent om te coachen. Jouw positieve, creatieve en oplossingsgerichte houding werkt inspirerend.

• Met jouw leerbereidheid verwerf je vlot methodieken en tools om mee aan de slag te gaan.

• Je kan vlot en verbindend communiceren.

• Je neemt initiatief om nauw samen te werken met de orthopedagoog om de pedagogische werking rond het kind/de jongere te versterken, met de contextbegeleiders om de samenwerking met de context te optimaliseren en met de clustercoach om het team te doen groeien.

• Je staat open voor verandering en vernieuwing.  Je bent bereid om in te zetten op je eigen groei en mee te groeien met de organisatie. Je denkt graag mee en creëert binnen het team draagvlak voor beleidsbeslissingen. Je implementeert de acties vanuit de strategische doelstellingen van Inspirant.

• Je wordt warm van de visie & waarden van INSPIRANT en hebt zin om deze met je team in de praktijk te brengen.

• Je participeert aan en faciliteert de samenwerking met andere diensten, leefgroepen en externe partners.

• Een moeilijkere of onverwachte situatie schrikt je niet af. Je stelt je als coach onafhankelijk op en hanteert technieken van bemiddeling in functie van conflicthantering.

• Je staat open voor verandering en vernieuwing. Je legt hiervoor de nodige flexibiliteit aan de dag.

• Kennis van ASS en/of het denkkaders SEO & basale stimulatie is een pluspunt.

• Met je positieve ingesteldheid zie je eerder mogelijkheden dan moeilijkheden.

Aanbod

Inspirerende jobs in een innovatieve organisatie!

• Een voltijdse job voor één jaar met perspectief op verlenging!

• Indiensttreding zo snel als mogelijk.

• Verloning volgens PC 319.01. Aangevuld met vergoedingen voor bijzondere prestaties tijdens weekends & feestdagen.

• In overleg met je collega’s leg je zelf je basisuurrooster en verlofkalender vast; zo streven we maximaal naar een goed evenwicht tussen werk en privé.

• Een gestructureerde werkplanning: maximum twee werkende weekends in vijf weken (gevolgd door compensatie tijdens de week), avonddiensten als deel van de werkplanning.

• Een aantrekkelijke verlofregeling: vanaf je 35ste krijg je bijkomende verlofdagen, bovenop het wettelijk vastgelegd aantal.

• Een vergoeding woon-werkverkeer of fietsvergoeding.

• De kans om je talenten te ontwikkelen door een uitgebreid vormingsaanbod.

• Een goed gevoel in je job, dankzij de grote autonomie waar je over beschikt.

• Een job met een vlotte bereikbaarheid en op wandelafstand van de zee.

Heb je interesse? Heb je vragen? Heb je interesse om teamcoach te worden binnen een andere doelgroep?

Solliciteren kan eenvoudig via de knop of via nathalie.degraeve@inspirant.be

Plaats tewerkstelling