Leefgroepbegeleider bij volwassen met verstandelijke beperking
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Geen ervaringFunctieomschrijving
Wil jij samen met een gemotiveerd team echt iets betekenen voor onze cliënten? Wil jij meewerken aan een plek waar het fijn is om te wonen en te werken? Dan zijn wij, voor de uitbreiding van ons personeelsbestand, op zoek naar jou!
Samen met je collega's begeleid en verzorg je volwassen personen met een matig tot ernstige mentale handicap. Je werkt mee aan een veilige, vertrouwde woonomgeving waar bewoners zich geborgen weten en zichzelf kunnen zijn. Je neemt de dagelijkse verzorging van bewoners op jou en biedt aangepaste activiteiten aan. Dit alles binnen een constructief overleg met de ondersteunende diensten.
Professionele vaardigheden
- Samen met of voor de zorgvrager de sociaal-educatieve stappen ondernemen bij sociale en medische instellingen, werkgevers, onderwijsinstellingen, ...
- De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
- Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
- Acties organiseren voor de ontwikkeling of instandhouding van sociale of familiale banden
- Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
- Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen
Persoonlijke vaardigheden
- Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
- Algemeen aanvaarde normen volgen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Respectvol opkomen voor je eigen mening.
- Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een organisatie in volle ontwikkeling, waar jouw inzet écht het verschil maakt.
- Een open communicatiecultuur, met ruimte voor dialoog en wederzijds respect.
- Inspraak gegarandeerd – jouw mening telt en draagt bij aan onze gezamenlijke groei.
- Verloning op maat, volgens jouw opleiding en ervaring, gebaseerd op het barema voor begeleidend en verzorgend personeel van PC 319.01.
- Aantrekkelijke voordelen, waaronder:
- Een fietsvergoeding en terugbetaling van je woon-werkverkeer.
- Maaltijdcheques die je werkdag nét dat tikkeltje aangenamer maken.
- Kortingen en voordelen via de voordeelkaart Benefits@work
- Extra verlof bovenop het wettelijke minimum:
- 2 extra verlofdagen voor iedereen.
- 1 bijkomende verlofdag na 3, 5 en 10 jaar anciënniteit binnen de voorziening.
- 5 extra verlofdagen voor medewerkers tussen 35 en 44 jaar.
- Een extra feestdag op 11 juli.
- Arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar.
- Snelle opstart – we zorgen voor een vlotte en warme integratie.
Plaats tewerkstelling
KLIM VZW - HUIS DE KLINKGROENSTRAAT 25, 1831 DIEGEM
KLIM VZW - HUIS DE KLINK
KLIM VZW - HUIS DE KLINK
Hulp nodig om te solliciteren?