Verpleegkundige Avida | Sint-Jozef (Gent)
Contract
Vereiste studies
Talenkennis
Werkervaring
Niet van belangFunctieomschrijving
Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Sint-Jozef er één is.
Hoofddoel van de functie
De cliënten worden op een deskundige wijze verzorgd en begeleid en krijgen een zinvolle dagbesteding aangeboden, die aansluit bij hun persoonlijke noden, interesses en mogelijkheden. Het welzijn van de cliënt blijft behouden of wordt verbeterd door een gezellige sfeer en een samenleving in groep.
Kerntaken als Verpleegkundige
- Je plant, voert uit, evalueert en volgt de kwaliteitsvolle verzorging van cliënten op.
- Je bent verantwoordelijk voor de technisch verpleegkundige verstrekkingen.
- Je bent mee verantwoordelijk voor de werking op dienst en bent het aanspreekpunt voor andere disciplines.
- Je houdt toezicht en geeft ondersteuning bij de verpleegkundige taken van zorgkundigen.
- Je functioneert in een multidisciplinaire samenwerking met zorg voor een goede communicatie.
- Je streeft een permanent professionele vorming na.
Kerncompetenties
- Klantgerichtheid
- Integriteit
- Empathie
- Samenwerken
- Verantwoordelijkheidszin
Functiegerichte competenties
- Nauwgezetheid
- Probleemoplossend vermogen
Profiel
Voorwaarden
- Je beschikt over een diploma gegradueerd verpleegkundige of bachelor in de verpleegkunde met een bijkomend visum in bezit (FOD Volksgezondheid).
- Je hebt een blanco uittreksel strafregister.
Professionele vaardigheden
- Medisch-administratieve documenten invullen en werken conform de regelgeving
- Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
- De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
- Activiteiten: Ouderenzorg
- Verpleegkundige zorg verlenen Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...) Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
- De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...) De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
- De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
- Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
- De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...) De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
- De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
- Gezondheidsvoorlichting en –opvoeding aan personen met een zorgbehoefte geven
Persoonlijke vaardigheden
- Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
- Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
- Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
- Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
- Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
- Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
- Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
- Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
- Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
- Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
- Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
- Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
- Doelgericht handelen.
- Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Aanbod
Aanbod en voordelen
- Startdatum: zo snel mogelijk.
- Arbeidsovereenkomst: onbepaalde duur, jobtime bespreekbaar.
- Uurrooster: variabel uurrooster in 2-ploegenstelsel en 1 weekend op 2 werken.
- Verloning volgens if-ic systeem conform je functieniveau.
- Overname van anciënniteit.
- Vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Bijkomende voordelen zoals aanvullende vakantiedagen, maaltijdcheques na drie maanden, attentiebeleid, vlotte bereikbaarheid, gratis parking, fietsvergoeding en/of vergoeding woon-werkverkeer en mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
Plaats tewerkstelling
Avida vzwMolenaarsstraat 34, 9000 GENT
Avida vzw
Avida vzw
Hulp nodig om te solliciteren?