Functieomschrijving

• Je werkt als kinderbegeleider aangesloten bij een organisator van kinderopvang erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin. Je werkt in een bestaande groepsopvang.
• Je voedt baby’s, peuters en/of schoolgaande kinderen op en verzorgt hen in warme kindvriendelijke omgeving. Je creëert een veilige en stimulerende omgeving zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
• Je werkt samen met een andere kinderbegeleider en ouders, rekening houdend met de diversiteit in de samenleving. Je ondersteunt en erkend ouders als eerste opvoeders.
• Je werkt samen met en aanvaardt de begeleiding van de dienstverantwoordelijke. Je neemt deel aan vormingsactiviteiten.

Competenties:

• Gaat op een positieve, opbouwende manier om met alle baby's en peuters, ouders, collega’s en anderen
• Observeert het gedrag van de baby/peuter, individueel en in groep, reflecteert hierover en stemt zijn handelen hierop af
• Stimuleert elke baby/peuter in zijn ontwikkeling, gaat uit van zijn talenten en ondernemingszin
• Ondersteunt de baby/peuter bij al zijn activiteiten
• Stimuleert positieve contacten tussen baby’s en peuters onderling en stelt grenzen
• Herkent de sociaal-emotionele behoeften van de baby/peuter en speelt hierop in- Geeft elke baby/peuter het gevoel dat hij /zij welkom is en erbij hoort
• Zorgt voor een stimulerende, veilige, hygiënische en gezonde speelomgeving voor baby’s en peuters
• Werkt samen met ouders en erkent hen als eerste opvoeder
  
• Werkt samen met anderen in functie van de opvang van de baby/peuter
  
• Werkt samen, geeft feedback en maakt afspraken
  
• Reflecteert over de werking en draagt bij tot het verbeteren van de kinderopvang
  
• Begeleidt de baby’s en peuters bij hun aankomst en afhaalmoment
  
• Bereidt baby- en peutermaaltijden, organiseert en begeleidt eetmomenten
  
• Organiseert rust- en bewegingsmomenten
  
• Verzorgt de baby/peuter in functie van zijn behoeften
  

Profiel

Kwaliteiten zijn voor ons belangrijker dan leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, geloofsovertuiging, etnische afkomst en nationaliteit. Felies streeft diversiteit op de werkvloer na, iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen.
• Je beschikt over een recent vormingsattest ‘Levensreddend handelen’.
• Je beschikt over een recent vormingsattest ‘Brandpreventie, kleine blusmiddelen’.
• Je beschikt over een geschikte kwalificatie*
*Als kinderbegeleider in de groepsopvang is het tegen 1 april 2024 verplicht om over het juiste diploma te beschikken. Via bijgevoegde link kan je nagaan of uw kwalificatie al dan niet in aanmerking komt: https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf
Indien je nog niet het geschikte diploma hebt, kan je de opleiding ‘Begeleider in de kinderopvang’ voltooien terwijl je werkt. Weet wel dat deze opleiding een groot engagement vraagt (kostprijs, contactmomenten op school, stages, opdrachten en examens).

Aanbod

• startdatum: juli 2026
• Een samenwerkingsovereenkomst in het sui generis statuut voor kinderbegeleiders. Opbouw van rechten voor kinderbijslag, terugbetaling van gezondheidskosten en pensioen. Vervangingsinkomen bij (beroeps)ziekte, moederschapsrust, invaliditeit en arbeidsongeval. Voor meer info over het statuut surf naar: http://www.bowi.be/wp-content/uploads/2016/07/c2.Basisinformatie-sociaalstatuutKBG.pdf
• Maandelijks een belastingvrije vergoeding afhankelijk van het aantal kinderen en opvangdagen.
• Verzekering voor jezelf en de opvangkinderen.
• De organisator zorgt voor een vlotte verwerking van je administratie. De administratie van de opvang verloopt via een digitaal platform, waarbij er een tablet ter beschikking wordt gesteld per opvanglocatie.
• Een job waarbij je gewaardeerd, begeleid en ondersteund wordt door de organisator. De organisator ondersteunt je op diverse domeinen: toeleiding kinderen, begeleiding, ondersteuning, vorming …
• Je job als kinderbegeleider in de groepsopvang is combineerbaar met loopbaanonderbreking of tijdskrediet.
  

Plaats tewerkstelling